关于年轻干部拒腐防变需严格自律与严格管理相结合的演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能参加公司“知敬畏、懂感恩、爱岗位”纪律作风建设大家谈活动。我演讲的题目是《自律为基他律为绳一浅谈年轻干部拒腐防变的“双轮驱动”》。围绕“年轻干部拒腐防变更需严格自律还是组织上严格管理”这一辩题，结合我们财务工作的实际，谈谈我的思考和体会。我认为，严格自律与严格管理并非一道非此即彼的选择题，而是一体两面、缺一不可的必答题。自律是内因，是拒腐防变的思想根基：他律是外因，是保驾护航的坚实屏障。二者相辅相成，共同构筑起年轻干部廉洁从业的“防火墙”。一、固本培元，严格自律是拒腐防变的“内生动力”总书记总书记曾深刻指出，年轻干部要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。这“第一粒扣子”，扣在何处？我认为，它就扣在我们的内心深处，扣在我们世界观、人生观、价值观形成的关键期，这便是自律的源头。对于我们财务人员而言，每日面对的是流动的资金、繁杂的账目和敏感的数据。可以说，我们是离“钱”最近的人，也是最容易受到物质诱惑考验的岗位之一。每一笔支付审批，每一次预算核定，每一张报销凭证，都不仅仅是数字的跳动，更是对我们职业操守和个人品行的无声检验。倘若内心没有坚定的准绳，缺乏“见利不惑，见欲不乱”的定力，就极易在推杯换盏中迷失方向，在“糖衣炮弹”的攻击下溃不成军。一些年轻干部之所以“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，根本原因在于理想信念这个“总开关”出了问题，对党纪国法不上心、不了解、不掌握，纪律意识淡薄，敬畏之心缺失。他们或许业务能力出众，但在复杂的社会环境中，面对各种诱惑和围猎”，却因内心防线不牢而一触即渍。正如古人所言，“物必先腐，而后虫生”。如果一个人自身的思想堤坝出现了裂缝，那么外界的洪水无论大小，都可能瞬间冲垮一切。因此，严格自律是防线中的防线，是防火墙底层的核心代码。它要求我们必须做到“三个常在”：一是理论学习常在，坚持用党的创新理论武装头脑，持续参加党纪学习教育，从思想上正本清源、固本培元，真正做到知纪、明纪、守纪，让纪律规矩成为日常习惯和自觉遵循。二是自我反省常在，每日“三省吾身”，时常审视自已的思想动态和行为举止，看看是否符合党员标准，是否符合岗位要求，是否守住了廉洁底线。三是敬畏之心常在，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。我们手中的每一分钱，都不是自己的，背后是国家和企业的信任与重托。这种敬畏，能让我们在行使权力时多一份审慎，在面对诱惑时多一份清醒。二、防微杜渐，严格管理是拒腐防变的“外部保障”